课程概述:

【培养】2012-2013第二学期研究生公共选修课——《职场人文》课程介绍

发布时间:2013-03-21浏览次数:846

课程概述:

 

各位亲爱的同学,相信大家都同意,今天我们在学校所做的一切努力,都是为了将来更好的适应社会,融入社会,成为更独立和有竞争力的个体,成为可以为社会做出贡献的人。乔布斯曾说:活着,就是为了改变世界。也许我们不能像他那样,但是至少我们应具备塑造自己和身边的人的美好生活的能力。

 

在离开象牙塔之后,随之而来的将是漫长的职业生涯。学校塑造了你的知识结构和思维习惯,但当我们求职和初入职场时,仍然会很困惑:职场究竟是怎样的?我究竟适合怎样的企业和岗位?我该如何具备职业竞争力?我的职业生涯会是怎样的?

 

高薪工作,职场精英,这些词我们经常听到,但又好像离我们很远。我真的准备好了吗?

 

这门选修课程名为《职场人文》,在接下去的一个学期中,大家将有机会初步了解职场所处的社会环境和人文环境、企业的运作模式和流程架构、成为优秀职业人所需要具备的基本职业素养和能力,从而在踏入职场前让大家做好心态、理念和技能的准备。

 

课程目标:

 

本课程的设置目标主要是为了:

  • 帮助在校学生拨开职场迷雾,了解职场文化和环境
  • 帮助在校学生明确自己的动力来源,确定未来的职业发展方向和目标
  • 帮助在校学生更好的认知自己的个人特长、经验、价值观与志向,实现准确自我评估,建立自信
  • 帮助在校学生掌握一些在职场发展的技能,尤其是在职场中如何建立良好的人际关系并影响他人的一些技能和方法
  • 帮助在校学生做好个人职业规划、做到未雨绸缪

 

课程时间设置:

 

每周一次,每次2-2.5小时(18:30-20:30

 

课程授课形式:

 

讲师授课+互动体验式学习+角色演练+讨论分享+企业高管嘉宾讲座

 

课程考核形式:

 

上课纪律和课堂参与度:20%

每次课后作业的完成情况(共7次):5%*7=35%

毕业作业准备和汇报演出:45%

 

备注:

本课程的讲师均来自于世界500强公司的现职人力资源部门高管和和长期为世界500强公司提供培训服务的职业讲师,课程内容均为大学生这一特定人群度身定制


 

课程安排:

时间

课程内容

授课讲师

第一周

37

职场人文:

  •  如果你还在忐忑和纠结什么是职场,自己是否能够很好的找到、开始和适应它?如果你还在苦恼如何阐述自己是个很好的团队合作者?如果你还在寻觅一个展示自己方方面面能力的场合,那就在这一次课里先期经历入门级体验。
  • 完全体验式授课,参与者主导2个小时的课程。

Shelley Sun     

资深教育和职业顾问及生命教练(Level 1

南京大学硕士战略与决策专业

国家二级人力资源管理师

北美LevelB个性测评专业证书

加拿大George Brown College 职业规划顾问专业

加拿大信息顾问专业证书

加拿大Life Skills Coaching培训证书

国际对外汉语教师资格证书

从第一份工程师的职业,到如今的独立职业和教育顾问,本人经历了太多次的转行。市场营销经理,再到4年电台和电视台兼职记者和主持人,直到很偶然地转到了人力资源领域才让我真正找到了方向,最终成就了我独立职业顾问人的角色。因此也很相信曼德拉的一段话:我们不需要唤醒人们的理智,我们需要唤醒人们的灵魂。当我们的灵魂和心灵与职业很好的融合时,我们自身的价值和成就感才会最大化。

第二周

314

发现你的职场优势:

了解自己,发展自己;发现优势,点燃人生;理解他人,欣赏他人。通过专业的测评工具帮助大学生深入了解自己的行为特征,自身的优势,更加自信,并能够了解他人,从而提高职场的沟通能力,迅速建立职场人际关系。

 

Alex Liu

大学生职业生涯发展导师,成长专家,作为管理培训生加入联合利华,并先后任职销售团队人力资源业务伙伴,大中华区培训与组织发展经理,现任人力资源咨询公司合伙人。

Alex熟知中国市场的人才状况,精通胜任能力模型开发与应用,在人才甄选、职业生涯规划、人才培养、人才激励,本土人才国际化等专业领域有丰富的实战经验和深刻的见解。

Alex对提升大学生领导力和求职能力颇有心得,多次作为管理培训生项目面试官、嘉宾或志愿者参与各种校园活动,热衷于帮助职场新人迅速进入状态,调整职业生涯心态,对85后职场新人的管理和引导有较为深入的研究。

 

第三周

321

职业认知:

  •  一个正常运营的公司有哪些核心职能领域?这些不同的职能各自承担怎样的角色?如何相互配合?
  • 公司招聘员工时需要考察哪些要素?不同公司的关注点会有哪些不同,又会有哪些相同?
  • 怎样的特质将成为你职业道路上的核心竞争力?如何提升这项核心竞争力?

Xu Yan

现任上海通用汽车公司泛亚汽车研发中心人力资源部总监

 

第四周

328

自我认知与影响力:

  • 自我认知是个人发展与人际互动的基础。它明确了自己对自己的了解与接纳。你的个性,价值观,理想以及人生目标决定了你的思想和行为的内在驱动因素, 决定了你自己首先成为一个“重要的人”。
  • 作为社会的成员,将在多样性的人际互动中建立各种类型的人际关系,实施各种积极或消极的影响力,面临各种冲突与合作。如何自信的驾驭人际差异,确立相互的尊重与信任,将成为未来职场的重要课题。
  • 职场是什么?教育与职业是什么关系?职业规划如何设计?以上分别对我们的能力要求是什么?我们一起来探索。

Fanny Fan

樊岚女士现任职于世界五百强企业,专门负责员工的职业发展。她有超过10年的工作经历,在企业发展和人力发展方面有着广博的知识结构和充分的实践经验。她在企业中专注于人力资源发展领域,致力于在不同系统和项目中培养领导力阶梯团队、建立企业文化和提升员工能力,并为组织的发展培养人才,提升组织能力。同时帮助员工在组织内部不断找到新的发展领域和空间。樊岚女士拥有中南大学法学士学位,并在巴黎索邦大学获得MBA学位

第五周

411

学习风格与自我成长:

  • 许多人都或多或少的有过这样的感觉,自己很努力的学习,但是结果总是不如人愿。如何才能成为一个快速学习者呢?
  • 通过测评工具,了解和运用自己的学习风格使我们成为一个高效的快速学习者。
  • 体验和利用自己的学习风格在职场或面试中进行有说服利力的展示。

Shelley Sun    

资深教育和职业顾问及生命教练(Level 1

南京大学硕士战略与决策专业

国家二级人力资源管理师

北美LevelB个性测评专业证书

加拿大George Brown College 职业规划顾问专业

加拿大信息顾问专业证书

加拿大Life Skills Coaching培训证书

国际对外汉语教师资格证书

从第一份工程师的职业,到如今的独立职业和教育顾问,本人经历了太多次的转行。市场营销经理,再到4年电台和电视台兼职记者和主持人,直到很偶然地转到了人力资源领域才让我真正找到了方向,最终成就了我独立职业顾问人的角色。因此也很相信曼德拉的一段话:我们不需要唤醒人们的理智,我们需要唤醒人们的灵魂。当我们的灵魂和心灵与职业很好的融合时,我们自身的价值和成就感才会最大化。

第六周

418

向超级销售人员学习说服技巧:

进入职场后,给其他部门做演示、给客户写邮件、跟老板开会……每天你都需要花很多时间用来说服他人接受你的想法。那么,你的信息有说服力吗?人们在沟通中易犯的错误是堆砌太多对自己有利的事实,却不懂得建立和引导听众的感受。何不向超级销售员学习这项影响他人的重要技能呢?

2小时内,你将学习如何用销售人员熟悉的FAB概念,分析听众,重新组织你的发言,使之紧紧围绕听众需求,大大增加说服力。

  •   分析你的听众
  • 了解什么是你主意的FAB
  • 运用FAB的恰当组合说服人
  • 电梯演讲的技巧

 

 

Lee Wei

诺训咨询资深顾问,培训师。15年在世界知名外企的职场经验。曾担任American Greetings亚太区供应商开发高级经理, Philips Lighting质量体系经理,在企业管理/培训,质量保证,供应链及生产管理等领域有丰富经验。英国IRCA注册ISO主任审核员。上大97届自动化学院电机电器控制专业毕业。

第七周

425

情绪与压力管理:

  • 如何提高自我情绪觉察力
  • 如何处理工作上的负面情绪
  • 遇到挫折,如何自我激励
  • 如何洞察他人情绪
  • 高情商的职场沟通

Maggie Zhong

17年的工作经历,曾在国内最大三甲专科医院任职精神科医师,后进入制药领域,先后在数家世界500强的公司工作,从一线销售逐步提升至区域销售经理及负责全国某品牌的产品经理,6年前转入心理咨询行业,现为国内某知名心理机构的主任级咨询师。相信生活和工作都是因人的相遇产生的关系中的涟漪。

第八周

59

高效演示技巧:

为什么演示是职场中不可缺少的技能之一

高效演示的原则和标准

高效演示的吸引力法则

 

通过两个小时的课程,帮助你去了解那些“精彩演示”背后的秘诀,将“演讲的艺术”转化为“演讲的科学”,帮助你计划准备你的下一次演示。

Lee Wei

诺训咨询资深顾问,培训师。15年在世界知名外企的职场经验。曾担任American Greetings亚太区供应商开发高级经理, Philips Lighting质量体系经理,在企业管理/培训,质量保证,供应链及生产管理等领域有丰富经验。英国IRCA注册ISO主任审核员。上大97届自动化学院电机电器控制专业毕业。

第九周

516

建立你的人脉网络:

  • 如今越来越多的人知道Networking --建立人脉网络 -- 的重要性, 而你却暗暗觉得自己不是这块料。你是内向的宅男宅女,社交关系这些词儿总让你有点不自在。
  • 在这两小时中,我们不会培训你成为一名社交专家,而是教你如何在真诚互助的基础上给予他人帮助、也得到帮助,用一套专业、系统的networking方法建立你的专业人脉网络。

 

Wei Yi

魏奕女士作为诺训咨询首席顾问,主要负责概念性和学习内容的设计工作。她是资深的课程设计师、工作坊主持人、成人学习领域的专家以及优秀的职业规划师,对学习内容的设计、客户化工作以及学习如何影响工作场所行为和绩效有着深入的理解和丰富的项目经验。

魏奕拥有扎实的研究和研发背景。她毕业于多伦多大学成年人教育和心理辅导系,获教育学硕士学位。 07年回国之前,魏奕长期在加拿大从事成人教育、心理咨询以及课程设计的专业课题研究,具有深厚的学术背景与实践经验。

第十周

523

学习汇报演出毕业作业准备现场辅导

Stella Sun

《职场人文》课程组织者与策划者,诺训咨询执行董事,上外98届英语学院校友。

第十一周

530

学习汇演(毕业作业):

呈现《职场人文》课程的学习所带来的应用、成长和变化,分享自己的反思、体会与感悟。形式不限,分小组呈现,每个小组15分钟。

 

注:各小组分组情况需要在第三次课前确定,在每次课程的进行过程和课后收集素材,记录学习要点,完成课后作业。

上外校领导、老师、《职场人文》授课老师团队

虹口校区

中国上海市大连西路550号(200083)

松江校区

中国上海市文翔路1550号(201620)

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