五月的上外校园，春风和暖，芳香醉人，上研职团经验交流会持续升温。2013年5月21日18:00，在上海外国语大学松江校区4420教室，上外研究生们迎来了经验交流会第三场——金融专场。尽管本场的目标行业专业性相对较强，然而偌大的4420教室一如往常，座无虚席，可见“金融”二字的吸引力与上研职团强大的号召力。
本场交流会邀请到了四位目前就职于金融业的学长学姐，其中蔡小姣和李敏敏学姐进入四大工作，王丰学长进入工行，而宋高远学姐则在日本三大银行之一，三井住友银行工作。四位分享人的经历、背景各不相同，却在人生关口纷纷踏足金融界，这背后，有着怎样的心路历程和机缘巧合？且听四位学长学姐一一道来，也为研一同学今后的人生道路指点迷津。
“如果不能做大事，就怀着大爱去做一些小事，”现在在德勤工作的蔡小姣学姐如是说。蔡学姐用心灵鸡汤般真挚的言语，向我们描绘了她这一路的所感所悟。正如她所说，智商可能是影响我们择业的一大因素，然而情商更加重要，找工作的过程会遇到许多挫折和焦虑，需要强大的内心去消化这些负能量，因此，蔡学姐的分享更像是谈心，将她这一路的感触娓娓道来，发人深省。
蔡学姐来自国关专业，实习单位也和金融没关系，因此她告诉学弟学妹，“人生不设限”，无论背景如何，都可以进入这个行业，人生没有什么不可以。“我觉得人生路上没有恰到好处的旅途，只有恰如其分的心情，”谈起如何排解忧虑强大内心，学姐这样说道，人生有很长的路要走有很多的梦想要去实现，不管世界多么绚丽，都不要迷失、不要做生活的奴隶。人生要有信念，要足够强大到面对生活的一切，才可以去面对社会。学姐还告诫同学们，应当接受现在的自己，并且不懈努力，每天的一点点进步都是未来对抗世界的资本。我们这代人面对残酷的现实竞争等，尽管有些不如意，也要保持一颗努力的心，不迷失，穷则独善其身，达则兼济天下。
分享过自己的独特生活哲学后，学姐进一步介绍了一些自己的求职经验。她建议大家把自己所投过的公司信息做成Excel表格，以便管理。在四大的招聘中，首先是线上测试，主要内容来自SHL题库，同可以在应届生论坛中找到相关信息。学姐告诫同学们，很少有人能面面俱到，术业有专攻，选好道路就一直走下去。在求职前，一定要把论文写好，否则面对论文和就业的双重压力，很多人会觉得吃不消。最后，蔡学姐说到，当前很多人压力大，是因为有太多假象观众，包括同学、长辈甚至自己，其实，活着给自己看就好，自己的世界没有那么多观众。
蔡学姐的分享，宛如一阵清风吹去同学们心中的迷雾与愁云，接下来在工行工作的王丰学长，则用最生动诚挚的语言向同学们讲述了一个最真实的求职人生。在金融行业，找工作一般有两种途径，一是通过网申，二是实习留用。金融界的门类也分为多种，其中包括银行、券商、保险、监会、交易所等。求职时间从九月份开始，最早为国外投行，通常招录人数较多，主要为暑期实习留用，也会对外放出部分职位。学长建议大家要通过实习来了解行业状态，利用本科、研究生经历，尽量培养自己独特优势，如语言类专业学生可挖掘语言和专业的复合优势。同时，要尽量将优势转化为故事，在这里，学长建议大家可以参考“宝洁八大问”来总结归纳，故事要短，可以运用star法则来展开故事。学长还特别提醒想要进入金融行业的同学，除了应届生网上的信息，可以去复旦、交大、财大的BBS寻找好的实习，除了网申，还可以参加招聘会和宣讲会。在投递简历时，要在简历中加入公司的关键词，并尽早投放简历。待简历通过后，就会展开笔试、面试等一系列环节。银行主要分为外资、中资和合资。其中外资笔试主要是SHL，而中资有时会有SHL，更多的是行测、综合知识、简单的经济学知识等，具体可以参考应届生论坛的攻略。群面时，外资银行的问题偏向市场层面，而中资银行的问题比较常识性。学长建议大家要做案例册子并且多翻阅，可以组织模拟面试，轮流做评委，要提前抵达现场熟悉对手。王丰学长还亮出了他群面的三大法宝，一是先声夺人，坐在离面试官近的地方，二是拆穿群体中的伪领导，三是懂得妥协，承认一些自身不足。同时，学长还有两个小贴士供大家借鉴，一是用心做准备，将自己以前的工作通过图片等方式展现给面试官，二是在拿到多份工作时，可以在应届生找到比较工作的帖子进行比较。
和王丰学长一样，拥有优质实习经历的李敏敏学姐与大家分享了她的实习和求职经历，条理清晰，让人受益匪浅。李学姐鼓励对金融有兴趣的同学可以辅修金融专业，或者考一些证书，对这个行业有基础的了解，多积累相关知识。有规划的她目标比较明确，在研一后她用排除法选择了金融业，这个行业一定要严谨、细致不能出错。接着她分享了自己进入四大的经历，四大求职季通常从八月底开始，其中笔试包括数字题、逻辑推理题、图形推理题等，题目可在应届生下载，为此学姐推荐了KPMG经典24题和36题。同时，学姐推荐同学们在面试之前在应届生下载求职大礼包，了解公司历史、文化、笔试、面试等。在面试时，应具有较清晰的逻辑思维，可运用star法则，带有数字概念，回答应针对问题要点。李学姐总结到，四大需要的人才素质首先是要身体素质好，其次是细心耐心，同时四大的招聘是有目标院校的，同学们可以事先进行查阅。
对于实习，李敏敏学姐从自身情况出发，建议大家要多投简历，多听宣讲会，了解企业文化，在宣讲会结束后，可以和工作人员要联系方式，争取实习机会。同时，也可以让学长学姐推荐实习。在面试之后，可以用Excel表格做记录，开放式问题可以用word记录下答案。最后，李敏敏学姐建议大家回去后写50个成就，并且根据宝洁八大问写答案，看看自己有没有素材写，以期将来在各方面充实自己，在实习的时候也应当多做记录。
最后一位分享的是来自日语专业的宋高远学姐，目前就职于三井住友银行。宋学姐首先简单介绍了金融行业特别是日本银行的特点。银行的工作严谨、枯燥、保密性高，因外企银行往往并不是以创造利润为目的的，所以在招聘时一般需要应聘者具有细心、严谨的素质。非经管类专业的同学进入银行的机会很大，因为很多外企银行更看重的是语言能力而非专业知识，银行通常有完善的培训机制，会在入职后培训相关专业知识。外资银行与国有银行有很大区别，外资银行没有私人业务，所以入职后不用从前台柜员做起，相对来讲没有存贷款压力，但缺点就是不可能拿到大额提成，特别是在日企。总的来说这份工作稳定、没有压力，且收入相对较好。
接下来宋高远学姐与大家分享了她实习和求职的经验。她认为在实习时不但要重视公司还要重视职位，并不一定大公司就是好的，实习的经历一定要和求职目标一致，不断向求职目标靠拢。学姐建议大家一定要做好行业和职业的定位，如果无法确定，可以先找一份人事的实习来了解各岗位的工作情况。在求职过程中，首先要关注招聘信息，多渠道投递简历，日企招聘欧艾杰飞等网站，同时猎头也是一个不错的选择。基本上来说，求职有两种途径，一种是网申，二是推荐，很多大公司有内部推荐奖励机制，可以把简历发给目标公司内部认识的人进行求职。
同时，宋学姐还列出了面试的常见问题，主要有三个部分，包括自身的问题、学生时代的问题和实习的问题。在面试阶段需要有以下几个注意点，一是注意仪表，二是准备一篇精彩的自我介绍，三是说话抓住重点，四是保持自信，五是展现最真实的自己。另外在整个求职过程中，应当注意不用高版本的word文档，金融行业因其保密性电脑不会经常更新，有可能打不开高版本的word文档。同时要保持手机畅通，随时注意查收邮件。对于有些人认为中国人在日企无出头之日，学姐认为应当正视这个问题，像她所在的三井住友银行有比较公平，有中国女性就做到了仅次于行长的部长级别。日企还有一个特点，前三年是培训期，因此如果想要进入银行，必须耐得住寂寞学得会等待，在三年后就会有提拔。
经过四位学长学姐的细心讲解和生动描述，同学们对于金融业的现状和前景有了比较深入的了解，在接下来的问答环节，四位又集中回答了现场同学所关心的一些问题。有同学来自纯语言专业，对金融处于一无所知的状态，对于如何入门十分困惑，李敏敏学姐建议语言类同学可以考一些比较简单的会计、债券等从业资格证书，也可准备CPA和CFA考试，多关注行业信息，了解行业知识。而大多数同学自大学起就没有接触过数学，对自身能力有疑问，学姐们则表示除了精算等专业性很强的职业，通常中国没有特别高端的金融职位，四大也大多提供很基础的服务，所以对此并不用担心。对于没有实习经历的同学，学姐学长建议同学们可以美化校园经历，突出自身性格优势，表明自己较强的学习能力。对于实习时间，学姐学长们普遍认为，一份实习的质量与时间关系并不大，关键是要与应聘职位相关度高，并且能学到东西。
美好而欢乐的时光总是过得很快，两个小时的交流会不知不觉就在同学们热情的提问中进入尾声。今天的交流会，教给同学们的，不仅仅是技能，还有对于人生的体悟和思考。诚然，上研职团的主要职能是为同学们的就业做好准备，而在心灵层面上的交流，在这个浮躁急切的时代，似乎显得更为重要。总而言之，希望上研职团的每一场讲座，都能让上外研究生同学在求职的道路上更进一步，直到抵达成功的彼岸。
（文/陈晓 图/李相颖）