漫漫金融求职路,职团助力第一步——记上研职团经验交流会金融专场

发布时间:2013-05-27浏览次数:684

 

 

五月的上外校园,春风和暖,芳香醉人,上研职团经验交流会持续升温。201352118:00,在上海外国语大学松江校区4420教室,上外研究生们迎来了经验交流会第三场——金融专场。尽管本场的目标行业专业性相对较强,然而偌大的4420教室一如往常,座无虚席,可见“金融”二字的吸引力与上研职团强大的号召力。

本场交流会邀请到了四位目前就职于金融业的学长学姐,其中蔡小姣和李敏敏学姐进入四大工作,王丰学长进入工行,而宋高远学姐则在日本三大银行之一,三井住友银行工作。四位分享人的经历、背景各不相同,却在人生关口纷纷踏足金融界,这背后,有着怎样的心路历程和机缘巧合?且听四位学长学姐一一道来,也为研一同学今后的人生道路指点迷津。

“如果不能做大事,就怀着大爱去做一些小事,”现在在德勤工作的蔡小姣学姐如是说。蔡学姐用心灵鸡汤般真挚的言语,向我们描绘了她这一路的所感所悟。正如她所说,智商可能是影响我们择业的一大因素,然而情商更加重要,找工作的过程会遇到许多挫折和焦虑,需要强大的内心去消化这些负能量,因此,蔡学姐的分享更像是谈心,将她这一路的感触娓娓道来,发人深省。

蔡学姐来自国关专业,实习单位也和金融没关系,因此她告诉学弟学妹,“人生不设限”,无论背景如何,都可以进入这个行业,人生没有什么不可以。“我觉得人生路上没有恰到好处的旅途,只有恰如其分的心情,”谈起如何排解忧虑强大内心,学姐这样说道,人生有很长的路要走有很多的梦想要去实现,不管世界多么绚丽,都不要迷失、不要做生活的奴隶。人生要有信念,要足够强大到面对生活的一切,才可以去面对社会。学姐还告诫同学们,应当接受现在的自己,并且不懈努力,每天的一点点进步都是未来对抗世界的资本。我们这代人面对残酷的现实竞争等,尽管有些不如意,也要保持一颗努力的心,不迷失,穷则独善其身,达则兼济天下。

分享过自己的独特生活哲学后,学姐进一步介绍了一些自己的求职经验。她建议大家把自己所投过的公司信息做成Excel表格,以便管理。在四大的招聘中,首先是线上测试,主要内容来自SHL题库,同可以在应届生论坛中找到相关信息。学姐告诫同学们,很少有人能面面俱到,术业有专攻,选好道路就一直走下去。在求职前,一定要把论文写好,否则面对论文和就业的双重压力,很多人会觉得吃不消。最后,蔡学姐说到,当前很多人压力大,是因为有太多假象观众,包括同学、长辈甚至自己,其实,活着给自己看就好,自己的世界没有那么多观众。

蔡学姐的分享,宛如一阵清风吹去同学们心中的迷雾与愁云,接下来在工行工作的王丰学长,则用最生动诚挚的语言向同学们讲述了一个最真实的求职人生。在金融行业,找工作一般有两种途径,一是通过网申,二是实习留用。金融界的门类也分为多种,其中包括银行、券商、保险、监会、交易所等。求职时间从九月份开始,最早为国外投行,通常招录人数较多,主要为暑期实习留用,也会对外放出部分职位。学长建议大家要通过实习来了解行业状态,利用本科、研究生经历,尽量培养自己独特优势,如语言类专业学生可挖掘语言和专业的复合优势。同时,要尽量将优势转化为故事,在这里,学长建议大家可以参考“宝洁八大问”来总结归纳,故事要短,可以运用star法则来展开故事。学长还特别提醒想要进入金融行业的同学,除了应届生网上的信息,可以去复旦、交大、财大的BBS寻找好的实习,除了网申,还可以参加招聘会和宣讲会。在投递简历时,要在简历中加入公司的关键词,并尽早投放简历。待简历通过后,就会展开笔试、面试等一系列环节。银行主要分为外资、中资和合资。其中外资笔试主要是SHL,而中资有时会有SHL,更多的是行测、综合知识、简单的经济学知识等,具体可以参考应届生论坛的攻略。群面时,外资银行的问题偏向市场层面,而中资银行的问题比较常识性。学长建议大家要做案例册子并且多翻阅,可以组织模拟面试,轮流做评委,要提前抵达现场熟悉对手。王丰学长还亮出了他群面的三大法宝,一是先声夺人,坐在离面试官近的地方,二是拆穿群体中的伪领导,三是懂得妥协,承认一些自身不足。同时,学长还有两个小贴士供大家借鉴,一是用心做准备,将自己以前的工作通过图片等方式展现给面试官,二是在拿到多份工作时,可以在应届生找到比较工作的帖子进行比较。

和王丰学长一样,拥有优质实习经历的李敏敏学姐与大家分享了她的实习和求职经历,条理清晰,让人受益匪浅。李学姐鼓励对金融有兴趣的同学可以辅修金融专业,或者考一些证书,对这个行业有基础的了解,多积累相关知识。有规划的她目标比较明确,在研一后她用排除法选择了金融业,这个行业一定要严谨、细致不能出错。接着她分享了自己进入四大的经历,四大求职季通常从八月底开始,其中笔试包括数字题、逻辑推理题、图形推理题等,题目可在应届生下载,为此学姐推荐了KPMG经典24题和36题。同时,学姐推荐同学们在面试之前在应届生下载求职大礼包,了解公司历史、文化、笔试、面试等。在面试时,应具有较清晰的逻辑思维,可运用star法则,带有数字概念,回答应针对问题要点。李学姐总结到,四大需要的人才素质首先是要身体素质好,其次是细心耐心,同时四大的招聘是有目标院校的,同学们可以事先进行查阅。

对于实习,李敏敏学姐从自身情况出发,建议大家要多投简历,多听宣讲会,了解企业文化,在宣讲会结束后,可以和工作人员要联系方式,争取实习机会。同时,也可以让学长学姐推荐实习。在面试之后,可以用Excel表格做记录,开放式问题可以用word记录下答案。最后,李敏敏学姐建议大家回去后写50个成就,并且根据宝洁八大问写答案,看看自己有没有素材写,以期将来在各方面充实自己,在实习的时候也应当多做记录。

最后一位分享的是来自日语专业的宋高远学姐,目前就职于三井住友银行。宋学姐首先简单介绍了金融行业特别是日本银行的特点。银行的工作严谨、枯燥、保密性高,因外企银行往往并不是以创造利润为目的的,所以在招聘时一般需要应聘者具有细心、严谨的素质。非经管类专业的同学进入银行的机会很大,因为很多外企银行更看重的是语言能力而非专业知识,银行通常有完善的培训机制,会在入职后培训相关专业知识。外资银行与国有银行有很大区别,外资银行没有私人业务,所以入职后不用从前台柜员做起,相对来讲没有存贷款压力,但缺点就是不可能拿到大额提成,特别是在日企。总的来说这份工作稳定、没有压力,且收入相对较好。

接下来宋高远学姐与大家分享了她实习和求职的经验。她认为在实习时不但要重视公司还要重视职位,并不一定大公司就是好的,实习的经历一定要和求职目标一致,不断向求职目标靠拢。学姐建议大家一定要做好行业和职业的定位,如果无法确定,可以先找一份人事的实习来了解各岗位的工作情况。在求职过程中,首先要关注招聘信息,多渠道投递简历,日企招聘欧艾杰飞等网站,同时猎头也是一个不错的选择。基本上来说,求职有两种途径,一种是网申,二是推荐,很多大公司有内部推荐奖励机制,可以把简历发给目标公司内部认识的人进行求职。

同时,宋学姐还列出了面试的常见问题,主要有三个部分,包括自身的问题、学生时代的问题和实习的问题。在面试阶段需要有以下几个注意点,一是注意仪表,二是准备一篇精彩的自我介绍,三是说话抓住重点,四是保持自信,五是展现最真实的自己。另外在整个求职过程中,应当注意不用高版本的word文档,金融行业因其保密性电脑不会经常更新,有可能打不开高版本的word文档。同时要保持手机畅通,随时注意查收邮件。对于有些人认为中国人在日企无出头之日,学姐认为应当正视这个问题,像她所在的三井住友银行有比较公平,有中国女性就做到了仅次于行长的部长级别。日企还有一个特点,前三年是培训期,因此如果想要进入银行,必须耐得住寂寞学得会等待,在三年后就会有提拔。

 

经过四位学长学姐的细心讲解和生动描述,同学们对于金融业的现状和前景有了比较深入的了解,在接下来的问答环节,四位又集中回答了现场同学所关心的一些问题。有同学来自纯语言专业,对金融处于一无所知的状态,对于如何入门十分困惑,李敏敏学姐建议语言类同学可以考一些比较简单的会计、债券等从业资格证书,也可准备CPACFA考试,多关注行业信息,了解行业知识。而大多数同学自大学起就没有接触过数学,对自身能力有疑问,学姐们则表示除了精算等专业性很强的职业,通常中国没有特别高端的金融职位,四大也大多提供很基础的服务,所以对此并不用担心。对于没有实习经历的同学,学姐学长建议同学们可以美化校园经历,突出自身性格优势,表明自己较强的学习能力。对于实习时间,学姐学长们普遍认为,一份实习的质量与时间关系并不大,关键是要与应聘职位相关度高,并且能学到东西。

美好而欢乐的时光总是过得很快,两个小时的交流会不知不觉就在同学们热情的提问中进入尾声。今天的交流会,教给同学们的,不仅仅是技能,还有对于人生的体悟和思考。诚然,上研职团的主要职能是为同学们的就业做好准备,而在心灵层面上的交流,在这个浮躁急切的时代,似乎显得更为重要。总而言之,希望上研职团的每一场讲座,都能让上外研究生同学在求职的道路上更进一步,直到抵达成功的彼岸。

 

(文/陈晓 /李相颖)

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