聆听前辈箴言，助力职业起步
------记“职业发展活动月”之“老友记”活动
初冬的虹口，上研职团倾力打造的“职业发展活动月”持续升温，继虹口职业意识培养讲座、妆容沙龙、松江新生生涯规划指导、PPT视觉设计原则及技巧讲座之后，又一力作“老友记”（又名“校友访谈”）活动也在大家的期待中终于揭开帷幕。
11月19日下午2点，在虹口逸夫图书馆606室，两位“老友”如约而至：吴志卿学长，2006届上外企业管理学硕士毕业，现任职于保时捷中国业务拓展部；李经学长，2006届上外新闻学硕士毕业生，现任迪卡侬中国区公关经理，曾任家乐福华东大区公关经理、微软大中华区全球技术支持中心公关专员等。
主持人孙红梅首先对两位校友进行了简单介绍，而他们成功的职场经历也让同学们对此次活动有了更多的期待。活动的第一部分讲述His Story，首先学长们怀着感激和愉快的心情回忆起了他们当年在上外研部的生活，除了讲述他们对研部最深刻的印象，更多地讲述了他们在读研期间的生活、实习和工作。面对学弟学妹关于实习是否有必要、是否是对学习时间的浪费这一困惑，自研究生时代起就在实习、工作岗位上就表现突出的李经学长用亲身经历告诉我们：尽管是一些小事情，也可以用你的smart way去解决，从而获得一个相较之他人更高的起点。
访谈中，为了让两位校友重拾在校期间美好的回忆，职团同学事先视频采访了他们曾经的师友：一位是我校金贸学院院长章玉贵老师，另一位是我校人事处人事科李刚老师。他们在大屏幕中的出现，也让嘉宾十分惊喜，师友的话更让学长们的形象立体起来。回忆了研究生生活之后，时间的指针划到毕业季，两位学长回顾了自己的求职历程，不仅讲述了自己找到第一份工作的历程，也告诫同学们第一份工作尽量找声誉高的大公司，而不要计较工资上的得失，毕竟大公司内部架构比较科学、有完善的员工培训机制，成长的机会也比较多。这一部分访谈结束，同学们对两位学长的读研生活有了深入的了解，和学长之间的距离顿时拉近了不少，为接下来的互动打下了很好的基础。
访谈的第二部分关注的是两位学长职业发展的历程，当谈到对自己职业发展的看法时，吴志卿学长用自己从售后审计转为售后业务拓展的经历告诉我们，计划没有变化快，但最重要的是不要放弃任何一个学习的机会；李经学长则用Listen to your heart 这句话来告诉我们，要做自己喜欢做、能够学到新东西的事，并且他建议毕业生最好不要短期内频繁更换工作，否则会让HR质疑你的忠诚度，对今后的求职不利。接着，两位学长就职业发展中最重要的因素也展开了讨论。吴志卿学长强调说，不能让环境适应你，而要主动去适应环境，而李经学长则提出可以用SWOT分析法来对自己有更清楚的认识，从而让自己脱颖而出。谈到在自己职业发展中影响最深的人和事，吴志卿学长强调老前辈的提携和建议尤为重要，遇到问题的时候要多与前辈交流，同时自己也要多思考；李经学长则更强调了在行业内口碑的重要性，并告诫我们不要把职业仅仅当成是赚钱的工具，而要把职业当成你的事业。
学长的校园经历，求职经验，以及职业发展历程，都对我们都有着指导与借鉴作用，让我们以前人之路为明镜，看到自己的长短得失，少走弯路。但与此同时，我们也应该看到，当今的就业形势与06年相比还是有着各种差别的。同时，随着研究生人数的不断增加，研究生相对于本科生来说，优势究竟在哪，也是同学们十分关注的问题之一。于是在访谈的第三部分，针对目前研究生就业的现状，两位学长在建议大家要对得起研究生的称呼、展现上外研究生应有的素质的同时，也告诫大家摆正心态、尽早准备，迎接竞争，而不能等到快毕业才开始意识到竞争的存在。接着，学长们又对现在毕业生低不成、高不就，很难找到满意的第一份工作、过分看中地域、以及很多英语专业的学生认为自己“没专业”等几个问题进行了耐心而深入的解答，可谓是旁征博引、妙语连珠，现场的气氛此时达到了最高潮。
活动的最后一个部分是问答环节，由于有了前面的铺垫，同学们纷纷就自己关心的职业发展问题向两位学长提问，学长也都从自身或熟悉的人的经历出发，一一给与了耐心和专业的解答。
整个活动的现场可谓笑声阵阵、高潮迭起，两位学长不仅自己的事业经营地有声有色，也把整个活动现场的气氛调动地十分活跃，既向我们展现了其专业的一面，同时也展现出他们亲切诚恳的一面。学长们的过去和现在，其实也是我们的现在和将来，他们的经历和建议将是我们一直珍藏和玩味的宝藏。
至此，上研职团职业发展活动月活动已过去大半，后续还有同样精彩的讲座期待着大家的积极参与。
文：上研职团 朱燕丹 摄影：上研职团 舒欣如
